За месяц сообщать об увольнении просят сотрудников благовещенские работодатели
Сообщать о своих планах на увольнение не менее чем за месяц, — такое пожелание к сотрудникам высказывают три четверти работодателей в Благовещенске. Тему исследовал портал SuperJob.
Столько времени требуется большинству опрошенных, чтобы принять дела и найти замену сотруднику, покидающему компанию. Дефицит персонала испытывают сегодня более 80 процентов респондентов. Самые сложные в подборе позиции на рынке труда — квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие, инженеры. А чтобы заменить кого-то на руководящей должности, нужно от полутора месяцев.
Ещё по теме "Работа"
-
Агрономы, ветеринары, трактористы: амурские предприятия обучают сотрудников за счёт государства
11 сентября, 16:03 -
350 студентов и молодых специалистов искали вакансии на ярмарке «Вечерний ДВИЖ» в Благовещенске
10 сентября, 20:24 -
Амурчане рассказали, мешает ли любовь карьере
10 сентября, 15:15 -
В амурской столице пройдёт ярмарка трудоустройства «Вечерний движ»
9 сентября, 8:32 -
Онлайн-ярмарка вакансий для участников СВО и их семей пройдет в Приамурье
8 сентября, 13:48 -
Карьера и дети: в Благовещенске соберутся работодатели ради будущего страны
2 сентября, 17:07 -
Почти вдвое выросло число трудоустроенных выпускников в Приамурье
28 августа, 10:24 -
Амурский бизнес предупредили о рисках «серой» занятости
26 августа, 11:04 -
Работой своих взрослых детей довольны 66% благовещенских родителей
25 августа, 16:50 -
Более 500 амурчан сменили профессию благодаря нацпроекту «Кадры»
22 августа, 14:29