При этом информацию от работодателя о возможности оформить цифровую трудовую получили не все, выяснил рекрутинговый портал HeadHunter.

Пятая часть респондентов заявила, что такое предложение к ним не поступало. Еще 3% работают неофициально, поэтому у работодателей нет их книжек.

Выше всего доля тех, кто перевёл трудовую в цифровой формат, — в сферах продаж и IT. Ниже всего — среди специалистов по управлению персоналом и бухгалтеров. Основная причина выбора электронного варианта — минимизация бумажной волокиты. Об этом заявляют 57% респондентов. Примерно столько же считают, что таким образом упрощают себе доступ к данным трудовой книжки. 38% не хотят потерять документ и полагают, что так удобнее. Почти четверть перешли на электронный вариант по совету работодателя.