Молодые соискатели меньше волнуются на онлайн-собеседованиях

Онлайн-собеседования за время пандемии стали нормой для менеджеров по персоналу, а вот соискатели пока не определились с отношением к ним. Уровень стресса при таком общении исследовал портал SuperJob.

Почти 40% кандидатов признаются, что переживают на очных собеседованиях примерно так же, как и на дистанционных. При этом в ходе личной встречи молодежь до 24 лет испытывает стресс чаще других: из-за пандемии у многих выпускников почти не было шансов получить опыт живого общения с потенциальными работодателями.

Главным раздражающим фактором во время онлайн-собеседования соискатели называют технические проблемы. Кадровиков же не устраивает отсутствие живого контакта с кандидатом.