Работа

Численность персонала за 2022-й увеличилась в 40 процентах компаний. Это на 10 процентов меньше, чем годом ранее. Исследование на эту тему провёл рекрутинговый портал HeadHunter.

Бесплатное обучение амурчан по национальному проекту «Демография» в следующем году продолжится. Получить новую специальность могут молодые мамы, пенсионеры, определенные категории молодёжи, работники, находящиеся под угрозой увольнения и многие другие граждане. В этом сезоне курсы прошли свыше 1800 человек.

15 процентов российских компаний отказались от корпоратива, чтобы выплатить 13-ю зарплату своим сотрудникам. При этом за премию без колебаний проголосовали бы 86 процентов опрошенных работников. Остальные предпочли бы деньгам праздник.

Больше трети работающих амурчан попросили бы у Деда Мороза повышения зарплаты. О таком подарке чаще всего мечтают строители, работники транспорта и логистики, а также специалисты по управлению персоналом. Новогодний опрос среди дальневосточников провело рекрутинговое агентство HeadHunter.

Быстрее найти работу амурчанам поможет модернизированный центр занятости, уверены специалисты учреждения. В благовещенском отделении службы провели ремонт и запустили электронные сервисы.

Россияне стали реже увольняться по собственному желанию и меньше нарушать трудовую дисциплину. Этот показатель за полгода упал на 6%. Рекрутинговое агентство Head Hunter выяснило, как изменились причины смены места работы у сотрудников компаний по всей стране в течение года.

Хотя по России она опустилась с первого места на третье. Рекрутинговая компания Head Hunter составила список самых популярных вакансий.

Настроения соискателей на рынке труда лучше, чем в минувшем квартале, но хуже, чем в прошлом году. Исследование на эту тему провел рекрутинговый портал HeadHunter.

Свою эффективность на производстве благовещенцы предпочитают повышать за счёт работы над профессиональными навыками. Это показало исследование от рекрутингововго сервиса SuperJob.

На 1% за 11 месяцев выросла активность работодателей в Амурской области. Максимальная динамика наблюдается в 12 профессиональных сферах, сообщает рекрутинговый портал HeadHunter.

На выплату годового бонуса рассчитывают трое из десяти благовещенцев. При этом компании чаще, чем когда-либо, откладывают решение вопроса о премиях до последнего. Результатами исследования на эту тему поделился рекрутинговый сервис SuperJob.

Домой из-за плохого самочувствия без проблем отпускают сотрудников более 40% работодателей Дальнего Востока. Исследование на эту тему провел рекрутинговый портал HeadHunter.

Положительная динамика на амурском рынке труда прослеживается в уходящем году. Об этом сообщает управление занятости населения региона.

Амурские кочегары, педагоги и медики чаще всего обращались в этом году к специалистам с просьбой оценить законность условий их труда. Работники областного управления занятости населения провели почти 70 экспертиз.

Причем по сравнению с прошлым годом активность работодателей в этой сфере снизилась в большинстве дальневосточных регионов. Результаты соответствующего исследования опубликовал рекрутинговый портал HeadHunter.

Всё реже стали встречаться негласные запреты на трудоустройство женщин. На сегодня лишь 23 процента компаний признаются, что имеют какие-либо предпочтения по поводу пола кандидатов. Опрос на эту тему провел рекрутинговый сервис SuperJob.

58% опрошенных жителей Дальнего Востока уверены в своих знаниях Трудового кодекса. Большинство из них также регулярно следят за изменениями в законодательстве и готовы при необходимости применить сведения на практике.

Подарки и оплата мобильной связи стали входить в компенсационные пакеты работодателей чаще, чем в прошлом году. Результаты исследования на эту тему опубликовал рекрутинговый сервис SuperJob.