Наиболее частые причины отказов в трудоустройстве выяснили аналитики
Исследование аналитиков HeadHunter показало, что треть компаний отказывает соискателям из-за их зарплатных ожиданий.
Не могут предложить запрашиваемый доход чаще всего производители мясной и табачной продукции, розничные сети, фирмы IT-консалтинга. Отсутствие требуемых навыков и квалификации стали причиной каждого пятого отказа тем, кто пытался устроиться в спортивные клубы, салоны красоты, юридические конторы.
В каждом шестом случае личные качества соискателей шли вразрез с корпоративной культурой (например, в госслужбе). Не так уж редко люди не могли устроиться из-за дискриминации — по половому, возрастному или национальному признакам.
Ещё по теме "Общество"
-
Встретить Новый год в уюте: благовещенские пенсионеры отметят праздник в обновлённом после ремонта интернате
вчера, 21:08 -
В России впервые разработали методику получения высокопористого материала для костных имплантатов
вчера, 12:33 -
Герои Приамурья: губернатор Василий Орлов поздравил спасателей с праздником
вчера, 11:32 -
Стражи правопорядка устроили новогоднюю сказку для детей в Константиновском центре социальной помощи
вчера, 10:26 -
Двадцать одарённых детей из Приамурья получили стипендии от губернатора
26 декабря, 19:27 -
Амурские спасатели отмечают свой профессиональный праздник
26 декабря, 16:56 -
Системный подход: как будут развиваться города Дальнего Востока с новым финансированием
26 декабря, 13:33 -
В лонг-лист премии "Русский Детектив" вошли 236 произведений: открыто народное голосование
26 декабря, 12:05 -
Амурчан зовут полюбоваться на ледовые фигуры участников конкурса "Волшебный лед Амура"
26 декабря, 10:14 -
В Приамурье семьям участников СВО помогли заготовить дрова на зиму
26 декабря, 9:12