Наиболее частые причины отказов в трудоустройстве выяснили аналитики
Исследование аналитиков HeadHunter показало, что треть компаний отказывает соискателям из-за их зарплатных ожиданий.
Не могут предложить запрашиваемый доход чаще всего производители мясной и табачной продукции, розничные сети, фирмы IT-консалтинга. Отсутствие требуемых навыков и квалификации стали причиной каждого пятого отказа тем, кто пытался устроиться в спортивные клубы, салоны красоты, юридические конторы.
В каждом шестом случае личные качества соискателей шли вразрез с корпоративной культурой (например, в госслужбе). Не так уж редко люди не могли устроиться из-за дискриминации — по половому, возрастному или национальному признакам.
Ещё по теме "Общество"
-
Тындинцев приглашают на выездной приём по правовым и социальным вопросам
сегодня, 13:13 -
Четыре проекта в Ивановском округе воплотили в жизнь по инициативе местных жителей
сегодня, 12:12 -
В Благовещенске школьникам рассказали о казачьих традициях Приамурья
вчера, 17:52 -
Новый стартовый стол и жилая инфраструктура: как развивается Восточный
вчера, 13:18 -
Амурчан ждут 11-дневные новогодние каникулы в 2027 году
22 сентября, 13:35 -
Роспотребнадзор открыл горячую линию по профилактике гриппа и ОРВИ
22 сентября, 11:03 -
Участковый из Магдагачей победил в областном конкурсе «Народный участковый»
22 сентября, 9:01 -
Амурский центр «Доброта» победил в конкурсе фонда поддержки детей с проектом службы семейной медиации
21 сентября, 14:35 -
Пенсию на карту получают уже 72% амурских пенсионеров
17 сентября, 14:53 -
В селе Солнечное начала работать обновленная библиотека с гончарной мастерской
17 сентября, 13:37